“劳动争议焦点问题解析”法律讲座
吕静峰律师
劳资纠纷一直是企业最为头疼，又不得不面对的问题，面对纷繁复杂的劳动法律法规，面对形式多样的劳资问题，比如如何解雇可以做到合法合理？如何单方调岗才能做到合法合规？未签劳动合同就一定会支付双倍工资吗？这类问题该如何解读？可以说是众说纷纭，令广大企业无所适从。
为解决上述问题，2021年7月31日下午，广东法制盛邦（东莞）律师事务所合伙人吕静峰律师应邀为东莞市人力资源管理师协会、东莞市江西商会水乡片区广大会员开展“劳动争议焦点问题解析”法律讲座。
本次讲座在我所大会议室举办，东莞市人力资源管理师协会、东莞市江西商会水乡片区近60人参加了此次活动。
活动中，吕静峰律师就劳动争议中涉及的员工招聘、录用、入职中的法律风险；劳动关系变更、解除、终止过程中的操作技巧；竞业限制协议履行过程中的注意事项等诸多劳动争议焦点问题，结合东莞市两级法院的审判实践进行了解读。
讲座活动现场气氛活跃，互动频频，大家纷纷举手提问，对本次活动给予了充分的肯定与赞誉，并希望今后此类活动能够多多举办。
参加讲座的企业家们表示受益匪浅，吕静峰律师的分享，理论联系实际，对于日后预防化解用工风险、减少劳动争议纠纷、构建和谐劳动关系等方面有着积极的指导作用。
通过本次主题讲座的学习，为企业增强用工规范性、有效规避劳动争议等提供法律指引，以此为企业建立和谐稳定的用工环境保驾护航。我所将继续助力更多的法律知识宣传讲座走到企业身边，走进人们心中！
